理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié) 韓國青年的就業(yè)困局
袁文坤
2024年11月25日 09:08
人民網(wǎng)-韓國頻道從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，韓國就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)好轉(zhuǎn)勢(shì)頭，但青年就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。據(jù)韓媒《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，韓國統(tǒng)計(jì)局和企劃財(cái)政部本月1日公布數(shù)據(jù)顯示，今年1-9月平均就業(yè)人數(shù)同比增加33.5萬人。截至今年9月，就業(yè)人數(shù)已連續(xù)31個(gè)月上升。然而，15至29歲的青年群體卻面臨著較為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。今年1-9月，韓國青年平均就業(yè)人數(shù)相較去年減少10.5萬人。截至9月，韓國青年就業(yè)人數(shù)已連續(xù)11個(gè)月下降。
現(xiàn)實(shí)難達(dá)預(yù)期 休息的韓國青年變多
據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道，韓國統(tǒng)計(jì)局本月1日公布數(shù)據(jù)顯示，今年8月，在15至29歲青年人口中，有40.4萬人處于“休息”狀態(tài)。在這一年齡群體中，有32.5%的人表示，休息的原因是“難以找到滿意的工作”。
“休息”狀態(tài)指沒有嚴(yán)重疾病或殘疾但不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的生活狀態(tài)。在這項(xiàng)調(diào)查中，韓國統(tǒng)計(jì)局首次按年齡段分析人們休息的原因，不同年齡段人口呈現(xiàn)不同特征。
數(shù)據(jù)顯示，對(duì)15至29歲青年群體而言，“難以找到滿意的工作”是休息的最主要原因，占比達(dá)到32.5%，與之類似的“缺乏就業(yè)崗位”占比也達(dá)到7.3%。在30至39歲群體中，“身體不適”占比達(dá)到30.0%，略大于占比為29.9%的“難以找到滿意的工作”。而對(duì)于40至49歲、50至59歲、60至69歲三個(gè)年齡段的群體而言，最主要的原因均為“身體不適”，且占比均達(dá)到40%以上。
從穩(wěn)定性到匹配度 青年擇業(yè)考量因素改變
“難以找到滿意工作”成為韓國青年“休息”的主要原因，而在另一方面，韓國青年心目中衡量“理想工作”的標(biāo)準(zhǔn)也在近年來發(fā)生變化。
根據(jù)韓聯(lián)社此前報(bào)道，韓國青年選擇職業(yè)的考量要素有所變化。韓國雇主聯(lián)合會(huì)10月25日發(fā)布報(bào)告顯示，當(dāng)下青年更加注重職業(yè)與自身性格、專業(yè)的匹配。而在因新冠疫情導(dǎo)致就業(yè)困難的2021年，許多青年都將“工作穩(wěn)定性”視作最為重要的考量要素。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，最受韓國青年歡迎的職業(yè)領(lǐng)域?yàn)楣补芾?、國防及社?huì)保障管理，其次為律師、會(huì)計(jì)師等需要專業(yè)技能的職業(yè)、科學(xué)及技術(shù)服務(wù)業(yè)。
休息越久越消極 尼特族群體需引起關(guān)注
不接受學(xué)校教育、不就業(yè)、不接受培訓(xùn)的群體也被稱為“尼特族”。韓國《國民日?qǐng)?bào)》報(bào)道稱，有研究結(jié)果顯示，尼特族青年處于休息階段的時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)待生活的態(tài)度越消極，甚至?xí)鸩阶呦驑O端。
根據(jù)一項(xiàng)2018-2022年的追蹤調(diào)查，與普通青年相比，連續(xù)5年未就業(yè)的尼特族青年消極看待生活的傾向更為明顯。數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)研究者把選項(xiàng)設(shè)定為0級(jí)（最差狀態(tài)）至10級(jí)（最好狀態(tài)），要求受訪者根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇時(shí)，尼特族青年選擇5級(jí)的人數(shù)最多，而沒有這一經(jīng)歷的青年大多選擇7級(jí)。
韓國青少年政策研究院研究委員劉民相（音譯）在《韓國日?qǐng)?bào)》刊文指出，隨著時(shí)間流逝，尼特族青年與社會(huì)之間的脫節(jié)情況可能進(jìn)一步惡化，或?qū)⑦M(jìn)入惡性循環(huán)。他指出，政府應(yīng)制定政策，引導(dǎo)待業(yè)青年自發(fā)參與社會(huì)生活。