為進一步規(guī)范高級專家延長退休年齡工作，根據(jù)國務(wù)院國發(fā)〔1983〕141號、省人事廳川人專〔1990〕125號和366號、川人辦發(fā)[2004]230號、川人辦發(fā)[2007]400號、川人發(fā)[2011]6號等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院實際，制定本規(guī)定：

一、范圍

男年滿60周歲，女年滿55周歲，確因工作需要，符合本規(guī)定相關(guān)條件，經(jīng)院黨委批準同意，可辦理延長退休年齡的手續(xù)。

二、基本條件

1．本人自愿，身體健康，能堅持正常工作，有足夠的精力履行崗位職責。

2．已聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的研究系列專業(yè)技術(shù)崗位，并具備下列條件之一者：

（1）四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人（管理期內(nèi)）；

（2）享受國務(wù)院政府特殊津貼專家；

（3）四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家（管理期內(nèi)）；

（4）院重點學科首席專家（聘期內(nèi)）；

（5）作為第一負責人主持國家基金課題或省部級重點課題尚未結(jié)題的專家（不含未按期完成的，下同）；

（6）經(jīng)院推薦擔任我國政府及部門認可的國際性或國家一級學科學會、協(xié)會或刊物負責人、國家一類以上刊物編委的專家；

（7）獲得國家級政府學術(shù)獎勵的專家。

三、延長時限

1．四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人可延長至專業(yè)技術(shù)崗位聘期或管理期結(jié)束。

2．享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家、院重點學科首席專家，可按每次1年或2年、最多延長2次進行適當延長，但延長時限男不超過65周歲、女不超過60周歲。

3．作為第一負責人主持國家或省部級重點課題尚未結(jié)題的專家，可申請延長至立項主管部門批準課題應(yīng)該完成時間止。若延長期滿需申報當年或次年國家基金課題或省部級重點課題，可申請延長至該次申報結(jié)果公布時止，未獲準立項者不再延長退休時限。

4．經(jīng)院推薦擔任我國政府及部門認可的國際性或國家一級學科學會、協(xié)會或刊物負責人、國家一類刊物編委的專家，可申請延長至任期結(jié)束。

5．獲得國家級政府學術(shù)獎勵的專家，可申請延長至男不超過65周歲，女不超過60周歲。

四、審批程序

管理期內(nèi)的四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人，本人提出延長退休年齡書面申請，報組織人事處備案。其他人員按以下審批程序執(zhí)行：

1．符合延長退休年齡基本條件的專家，提前2個月，由本人向所在單位提出書面申請和相關(guān)材料依據(jù)并填寫《高級專家延長退休年齡申請表》；

2．所在單位根據(jù)工作情況，簽署審查意見報分管院領(lǐng)導；

3．分管院領(lǐng)導與申請人談話并簽署意見后，由申請人送交組織人事處；

4．組織人事處會同科研處審核通過后，報送院黨委研究；

5．院黨委批準同意后由組織人事處辦理延長退休年齡相關(guān)手續(xù)。

本人未按時提出書面申請的，由組織人事處報經(jīng)院黨委同意后，辦理退休手續(xù)。

五、管理和待遇

1．延退人員在延長退休年齡期間，仍屬在崗聘用人員，按在崗聘用人員管理，其待遇不變，其年度考核原則上按同類同級人員執(zhí)行。

2．延退人員在延長退休年齡期間，原則上不再擔任行政管理職務(wù)。

六、國家另有規(guī)定的人員，其退休時間按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

七、如國家和省上有新的規(guī)定，從其規(guī)定。

八、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原川社科發(fā)[2009]19號文廢止。

九、本規(guī)定由組織人事處負責解釋。

                            二○一一年十二月十五日