拓展崗位渠道 提供暖心服務(wù)——教育系統(tǒng)全力推動(dòng)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)
袁文坤
2025年06月10日 07:23
光明網(wǎng)-《光明日報(bào)》高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源，是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的生力軍。今年，應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)1222萬人，連續(xù)3年突破千萬，成為我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)主體。從優(yōu)化培養(yǎng)供給體系到大力拓展崗位渠道，再到不斷強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，教育系統(tǒng)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為教育系統(tǒng)一項(xiàng)重要政治任務(wù)和最大民生工程來抓，多措并舉、頻出實(shí)招，全力促進(jìn)2025屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
優(yōu)化培養(yǎng)供給體系
盡管今年夏天才畢業(yè)，但上海理工大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)生楊凡已經(jīng)成長為熟練的“老員工”。作為該校校企定向培養(yǎng)班的首批學(xué)員，一年前，還是大三學(xué)生的他走進(jìn)企業(yè)邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。畢業(yè)季來臨，他不僅能獨(dú)立完成醫(yī)療設(shè)備檢測，還提前拿到了企業(yè)入職通知書。
“通過這種定向班的形式，至少縮短了3個(gè)月的培養(yǎng)周期，滿足了我們的用人需求?！鄙虾Ｄ翅t(yī)療器械檢測中心有源醫(yī)療器械部總監(jiān)岳鵬說。數(shù)據(jù)顯示，2024年，合作企業(yè)共為上海理工大學(xué)畢業(yè)生提供500余個(gè)崗位，經(jīng)雙向選擇，最終350余名學(xué)生順利簽約。
人力資源供需不匹配，是當(dāng)前我國就業(yè)領(lǐng)域面臨的主要矛盾。近年來，從優(yōu)化培養(yǎng)供給體系入手，教育系統(tǒng)不斷從源頭深化以社會(huì)需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式改革，為青年學(xué)子強(qiáng)基賦能。
校企協(xié)同育人機(jī)制不斷完善，筑牢穩(wěn)就業(yè)“壓艙石”。在西南石油大學(xué)，從制定培養(yǎng)方案到組織開班儀式、開展專業(yè)知識與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，再到啟航集訓(xùn)及簽訂就業(yè)協(xié)議，企業(yè)不僅深度參與訂單班人才培養(yǎng)，還為學(xué)生提供沉浸式實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)?！叭ツ晔钇冢?78名學(xué)生在通威太陽能金堂公司參與20個(gè)板塊的學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。”該校相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該訂單班作為國內(nèi)最大光伏人才訂單班，累計(jì)培養(yǎng)600余名人才，實(shí)習(xí)就業(yè)轉(zhuǎn)化率超90%，超30%成為企業(yè)技術(shù)骨干。
就業(yè)能力提升“雙千”計(jì)劃有力推進(jìn)，補(bǔ)齊學(xué)生知識技能結(jié)構(gòu)短板。教育部積極推動(dòng)全國范圍內(nèi)開設(shè)1000個(gè)“微專業(yè)”和1000個(gè)職業(yè)能力培訓(xùn)課程，優(yōu)先引導(dǎo)2025屆畢業(yè)生參與并獲得相應(yīng)學(xué)習(xí)成果證明，幫助學(xué)生提升就業(yè)能力、盡早落實(shí)去向。
不斷夯實(shí)就業(yè)之基
“尋找發(fā)光的你！”初夏時(shí)分，走進(jìn)江蘇省2025屆高校畢業(yè)生“百日沖刺”暨新型食品、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專場招聘會(huì)現(xiàn)場，咨詢的聲浪撲面而來，招聘展板上的幾個(gè)大字讓人心生暖意。在這里，涵蓋綠色食品、生物醫(yī)藥、智能制造等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的240多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)展位有序排開，5500多個(gè)就業(yè)崗位虛位以待，吸引畢業(yè)生現(xiàn)場洽談互選。
崗位資源的開拓是促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的前提。今年以來，教育系統(tǒng)大力挖潛拓展就業(yè)崗位，通過開展訪企拓崗、組織校園招聘、辦好促就業(yè)品牌活動(dòng)等舉措，不斷夯實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)之基。
教育部主動(dòng)對接經(jīng)濟(jì)大省、吸納畢業(yè)生就業(yè)大省，深度挖潛企業(yè)崗位資源，組織開展“千校萬企供需對接會(huì)”“千行萬業(yè)系列招聘會(huì)”等活動(dòng)，指導(dǎo)各地各高校舉辦線下大型招聘活動(dòng)6.1萬場，累計(jì)面向2025屆畢業(yè)生提供崗位5355萬個(gè)（次）；依托國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺舉辦線上招聘活動(dòng)46場，累計(jì)面向2025屆畢業(yè)生發(fā)布崗位442.8萬個(gè)。
各地各高校也積極抓住就業(yè)關(guān)鍵期，用好校園招聘主渠道，深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動(dòng)。
“學(xué)校與2800余家優(yōu)質(zhì)用人單位保持長期高頻友好合作，70%的畢業(yè)生通過校園渠道求職成功?！辟F州大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自2024年9月以來，該校舉辦線下招聘活動(dòng)378場次，平均每個(gè)工作日舉辦3.2場次招聘活動(dòng)，累計(jì)為2025屆畢業(yè)生提供就業(yè)信息14.2萬余個(gè)，“此外，我們?nèi)?dòng)員參與訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)，2024年全校訪企拓崗205家，挖掘8000余個(gè)崗位，新建畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地10個(gè)。”
細(xì)致入微做好服務(wù)
如何在海量招聘信息中篩選出適合自己的那一個(gè)？如何在就業(yè)手續(xù)辦理中明晰流程步驟？面對就業(yè)抉擇，又該如何做出選擇？在西南交通大學(xué)，一款名為“阿悟”的AI生涯咨詢師智能體正以AI的力量解決上述問題，陪伴學(xué)子們在求職路上披荊斬棘。
“傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)存在信息觸達(dá)率低、服務(wù)響應(yīng)效率低、資源匹配精度低等短板?！蔽髂辖煌ù髮W(xué)招生就業(yè)處副處長周曦告訴記者，該校積極運(yùn)用AI技術(shù)賦能大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，推出了交大就業(yè)AI助手，實(shí)現(xiàn)招聘信息檢索回溯，簽約流程智能解析、畢業(yè)去向辦理指引等多項(xiàng)功能：“針對有就業(yè)意愿但尚未落實(shí)就業(yè)去向的畢業(yè)生，我們組織AI就業(yè)陪跑營，通過AI工具助力學(xué)生提升求職能力，全力促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。”
學(xué)生能力特長、性格特點(diǎn)不同，職業(yè)發(fā)展方向也有差異。為助力高質(zhì)量就業(yè)，教育系統(tǒng)不斷健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，有的放矢開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，細(xì)致入微做好就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化就業(yè)育人實(shí)效。
在廣東，由20名省外高校職業(yè)規(guī)劃專家、40名省內(nèi)高校專家和40名知名企業(yè)HR組成的強(qiáng)大導(dǎo)師團(tuán)幫學(xué)子明晰發(fā)展之路。“我們推出‘百師百校行’大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃巡講系列活動(dòng)，覆蓋全省164所高校，吸引了超過120萬名大學(xué)生參與?！痹撌〗逃龔d相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
強(qiáng)化就業(yè)育人、精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，還有更多暖意在涌動(dòng)。
教育部會(huì)同共青團(tuán)中央不斷強(qiáng)化“青年驛站”建設(shè)，目前已覆蓋全國200個(gè)城市，規(guī)模達(dá)2600余家，為跨地區(qū)求職青年提供免費(fèi)住宿、租金折扣等支持，成為城市溫度新坐標(biāo)。
2000元，則是河南省教育廳聯(lián)合省人社廳對符合條件的困難畢業(yè)生發(fā)放的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。數(shù)據(jù)顯示，截至目前，該省已為14.9萬畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼2.98億元。
當(dāng)前，各地各高校正搶抓離校前促就業(yè)關(guān)鍵沖刺期，深入開展2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)。教育系統(tǒng)將推動(dòng)促就業(yè)工作整體再加力，全力確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定。