全球人力資源論壇在京閉幕
王楠
2016年05月17日 00:00
記者 李曾骙
《光明日報》
日前，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院主辦的“2016首屆全球人力資源論壇”在京閉幕，380多位國際知名經(jīng)濟、法律、政策、人力資源管理專家學(xué)者和國際化榜樣企業(yè)負(fù)責(zé)人與會，共話人力資源最新議題。
中國人民大學(xué)校長劉偉、國家發(fā)改委西部開發(fā)司巡視員歐曉理、三一重工總裁向文波、北森云計算副總裁人才管理研究院院長周丹等與會者，從宏觀政策、法律環(huán)境、國際化榜樣企業(yè)實戰(zhàn)分享、國際化人才的選用育留層面探討了中國企業(yè)國際化進(jìn)程中的關(guān)鍵挑戰(zhàn)、歷史經(jīng)驗和解決方法。
當(dāng)前，中國企業(yè)在“走出去”的過程中，面臨品牌、管理、技術(shù)等全方位的激烈競爭。而這些競爭的背后，實質(zhì)是高端人才的國際競爭。無論是自主開拓海外市場，還是通過并購海外優(yōu)秀企業(yè)，高復(fù)合型人才的選、用、育、留成為企業(yè)國際化發(fā)展中人力資源管理必須面對的關(guān)鍵性挑戰(zhàn)。