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中文社會科學引文索引（ CSSCI ） 擬收錄
CSSCI （ 2014-2015 ）來源期刊收錄目錄 （共 533 種） 管理學（ 29 種） 期刊名稱
2014版北大核心期刊目錄（出版日期2015_09，共1983種） （點擊下載）
“中國人文社會科學核心期刊”的研制與評選是中國社會科學院文獻計量與科學評價研究中心的一項長期研究工作，每一版的最終成果以“要覽”的形式發(fā)布。以下發(fā)布的核心期刊表，是《中國人文社會科學核心期刊要覽（2013年版）》的一部分。該要覽基本延續(xù)了上一版的主要研制原則，同時根據(jù)各界對學術期刊評價的實際需求，對核心區(qū)范圍做了一些調整，確定了核心期刊484種。
川社科發(fā)〔2014〕19號
四川省社會科學院
四川省社會科學院
川社科發(fā)〔2014〕3號
川社科發(fā)〔2013〕81號
四川省社會科學院理論創(chuàng)新項目管理辦法
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是國家長久發(fā)展的動力。在各個領域的創(chuàng)新之中，理論創(chuàng)新起到了至關重要的引領作用?！秶艺軐W社會科學研究“十二五”規(guī)劃》首次提出了實施哲學社會科學創(chuàng)新工程，建設國家哲學社會科學創(chuàng)新體系，繁榮發(fā)展哲學社會科學。為貫徹實施我院“五名”戰(zhàn)略，造就“名家”，培養(yǎng)一批“領軍人物、拔尖人才、科研骨干”，進一步推進我院理論創(chuàng)新，推動高質量理論成果生產(chǎn)，提升我院學術影響力和競爭力，特制定本辦法。
四川省社會科學院優(yōu)長學科建設管理辦法 （修訂） 第一章 總則 第一條 學科建設是我院發(fā)展的一項長期戰(zhàn)略任務，是實施“名家、名所、名刊、名院、名網(wǎng)”戰(zhàn)略，建設“名所”、培養(yǎng)“名家”的重要舉措。為提升我院科研水平，彰顯我院學術地位，擴大我院學術影響，造就一支高水平的科研隊伍，特制定本辦法。 第二條 學科建設應當遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、突出特色、重在建設的原則。學科建設的總體目標是：形成學科優(yōu)勢，打造高素質科研團隊，出精品力作、出創(chuàng)新思想、出杰出人才。 第三條 優(yōu)長學科由我院根據(jù)已經(jīng)形成的學科優(yōu)勢和發(fā)展需要確定，鼓勵扶持前沿、新興、交叉學科，在建設期內(nèi)將其打造成學科特色明顯、在省內(nèi)或全國具有較大影響的優(yōu)長學科。 第二章 學科建設的申報 第四條 優(yōu)長學科由首席專家組建學科團隊向院申報。首席專家應當具有較高的學術造詣和道德素養(yǎng)、較強的學術組織能力和良好的團隊合作精神，其基本任職條件為： 我院正式在職科研人員，具有正高職稱，同時具備以下條件中的三項： （1）近5年主持完成過1項國家課題； （2）近5年的科研成果獲得過1項省政府哲學社會科學優(yōu)秀科研成果獎（一等獎前五作者、二等獎前三作者、三等獎第一作者）； （3）近5年出版過1部獨著或主編的學術專著； （4）近5年在特類刊物發(fā)表1篇學術論文或在CSSCI期刊發(fā)表8篇以上相關學術論文（其中一類刊物1篇）； （5）省學術與技術帶頭人或國務院特殊津貼專家或省突貢專家或擔任省一級學會副會長及以上。 第五條 學科方向和帶頭人 1、每個優(yōu)長學科可設研究方向一至二個，學科方向必須明確和相對穩(wěn)定，具有重要的學術價值和發(fā)展?jié)摿?，并具有鮮明的特色和優(yōu)勢。已有研究成果在我省處于本學科前列，并對我省經(jīng)濟社會發(fā)展、科學研究和學科建設具有重要意義。 2、每個學科方向可設一名學科方向帶頭人，其應當具有較高的學術造詣和道德素養(yǎng)、較強的學術組織能力和良好的團隊合作精神，其基本任職條件為： 我院正式在職科研人員，具有正高職稱，同時具備以下條件中的二項： （1）近5年主持完成過1項省部級以上（含）課題； （2）
四川省社會科學院研究崗位年度考核辦法 （修訂） 為了配合我院人事制度改革，切實推進“名家、名所、名刊、名院、名網(wǎng)”戰(zhàn)略實施，加快我院以課題為龍頭促進精品生產(chǎn)和人才培養(yǎng)的科研轉型，實現(xiàn)我院建設社會主義新智庫的目標，進一步加強應用對策研究和理論創(chuàng)新，特制定本辦法。 一、年度目標 年度科研考核合格須符合下列條件： 1 、發(fā)表論文 二級崗位：在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文3篇（其中三類期刊不少于2篇） 三級崗位：在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文3篇（其中三類期刊不少于1篇） 四級崗位：在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文2篇（其中三類期刊不少于1篇） 五級崗位：在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文2篇 六級崗位：在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文1篇 七級崗位：在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文1篇 八級崗位：在公開刊物發(fā)表專業(yè)論文1篇 九級崗位：在公開刊物發(fā)表專業(yè)論文1篇 十級崗位：在公開刊物發(fā)表論文1篇 十一級崗位：發(fā)表論文1篇 十二級崗位：發(fā)表論文1篇 2 、科研工作量（折算為分數(shù)） 二級崗位：100分 三級崗位：80分 四級崗位：60分 五級崗位：50分 六級崗位：45分 七級崗位：40分 八級崗位：35分 九級崗位：30分 十級崗位：25分 十一級崗位：20分 十二級崗位：15分 二、下列情況之一者視為考核合格： （1）國家社科基金、國家自然科學基金課題獲準立項至課題完成結項之間的期限內(nèi)，負責人任選兩年免考合格，結項時課題負責人不再計本人應得分數(shù)； （2）省規(guī)劃課題（最終成果形式為專著）獲準立項至課題完成結項之間的期限內(nèi)，負責人任選兩年免考合格，結項時課題負責人不再計本人應得分數(shù)；；省規(guī)劃課題（最終成果形式為論文、調研報告等）獲準立項的當年或次年課題負責人視為合格；結項時課題負責人不再計本人應得分數(shù)； （3）作為負責人撰寫調研報告或對策建議被省委、省府及國家有關部委采納（調研報告或對策建議已轉化為正式文件并下發(fā)實施）視為當年考核合格； （4）在院研究生學院教學達到200課時以上視為考核合格； （5）以第一署名在一類及以上學術期刊發(fā)表論文，或發(fā)表論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文轉載視為當年考核合格； （6）出版學術專著（個人獨立完成或完成專著50%且字數(shù)達10萬字以上）視為當年考核合格； （
四川省社會科學院 應用對策研究管理辦法 川社科發(fā)〔2012〕13號
第一條 總則
近年來，我院青年科研人員以青春的活力和銳氣在國家社科基金課題申報和重大課題研究中展現(xiàn)出旺盛的進取意志和強勁的科研實力，取得了十分可喜的成績，這和我院長期重視和扶持青年科研人員的導向和措施密切相關。為進一步加大對青年科研人員的扶持和培養(yǎng)力度，促進青年科研人員盡快成長和成才，增強我院科研后勁和可持續(xù)發(fā)展能力，特制訂本辦法。 一、 選題與論證： 1 、申報者圍繞自己的定崗方向自主選題，突出學科前沿，注重理論創(chuàng)新。通過高質量論文寫作和發(fā)表，奠定和拓展自己的研究基礎和領域，使其成為自己學術研究的生長點和優(yōu)勢源。 2 、課題論證特別強調選題開拓性和前沿性及其理論價值和現(xiàn)實意義，特別強調問題意識和特色意識，特別強調文獻綜述的科學規(guī)范，特別強調成果的探索性和原創(chuàng)性。 二、申報與完成： 1 、申報者年齡須在 39 周歲以下（含）； 2 、申報者須具有助理研究員職稱或碩士學位； 3 、申報者獨立申報，個人完成； 4 、在研國家社科基金課題負責人不能申報； 5 、成果形式：學術論文一篇（字數(shù) 5000 字以上） 6 、完成時間： 2 年 三、評議與審批： 申報者填寫《四川省社會科學院青年成長項目申請書》，科研處初審合格后進行專家匿名通訊評審，入圍課題提交院學術委員會討論審核，院長辦公會批準。 四、立項數(shù)量：每年立項約 30 項。 五、課題經(jīng)費：采取啟動費 + 后期資助方式撥付 1 、立項啟動費 0.3 萬元 2 、結項時按論文發(fā)表刊物級別進行后期資助（刊物級別以《院優(yōu)秀科研成果獎勵辦法》為據(jù)，符合《院優(yōu)秀科研成果獎勵辦法》成果，仍然給予獎勵），只按級別最高一篇進行資助： （1） 三類刊物： 0.3 萬元 （2） 二類刊物： 0.7 萬元 （3） 一類刊物： 1 萬元 （4） 特類刊物： 2 萬元 六、獎懲制度 1 、在一類及以上刊物發(fā)表 1 篇論文或在三類及以上刊物發(fā)表 4 篇論文，該課題結項等級為優(yōu)秀，課題負責人在申報下一年度“青年成長項目
為鼓勵我院科研人員多出精品，形成我院的學術優(yōu)勢，擴大我院在全國的學術影響，進一步提高我院的學術地位，特制定本辦法。
第一章 總則
一、任務確定
一、根據(jù)中央和省職稱改革領導小組有關規(guī)定，參照中國社會科學院等單位的有關文件，結合我院情況，制定專業(yè)人員崗位職責標準。
為了鼓勵我院科研人員努力探索我國社會主義現(xiàn)代化和建設中的理論與實踐問題，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，大膽進行理論創(chuàng)新，多出高質量的成果，不斷提高我院的科研水平，特制定四川省社會科學院優(yōu)秀科研成果評獎條例。
為推動和激勵我院編輯人員多出高質量的編輯成果，擴大我院刊物在四川和全國的影響，同時也使我院編輯獎勵制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。
第一條 課題分類