根據(jù)我院的功能定位,為了切實履行工作職責,繼續(xù)推進我院的科研轉(zhuǎn)型,形成和強化我院科研人員深入基層的實踐意識,緊扣中心的大局意識,關(guān)注現(xiàn)實的服務意識,加強經(jīng)濟、社會、政治、文化和生態(tài)“五位一體”建設(shè)的戰(zhàn)略研究,充分發(fā)揮我院的智庫作用,以富有深度和強度的創(chuàng)新研究,為省委、省政府科學決策、為我省經(jīng)濟社會發(fā)展和改善民生提供理論支持和智力服務,加快實現(xiàn)“堅強理論陣地、高端決策智庫、一流學術(shù)殿堂、重要科普基地”的建設(shè)目標。特制定本辦法。
一、指導思想
堅持以中國特色社會主義理論為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全省重大現(xiàn)實問題調(diào)查研究工作,遵照“忠誠、創(chuàng)新、開放、和諧”的辦院方針,加快科研轉(zhuǎn)型,強力推進社會主義新智庫建設(shè),把先進的理論用于研究解決經(jīng)濟、社會、政治、文化和生態(tài)發(fā)展中存在的實際問題,以重大性、全局性,前瞻性研究,為加快建設(shè)西部經(jīng)濟發(fā)展高地,探索中國從西部走向世界的四川發(fā)展戰(zhàn)略,提供理論服務和智力支持。
二、基本原則
組織科研人員對全省重大現(xiàn)實問題進行專項調(diào)查研究工作的基本原則是:圍繞中心,服務決策;重點突破,力求創(chuàng)新。
——圍繞中心。就是要緊緊圍繞省委、省政府的工作中心,對全省重大現(xiàn)實問題進行專項調(diào)查研究。
——服務決策。就是要為全省經(jīng)濟、社會、政治、文化和生態(tài)“五位一體”建設(shè)重大決策服務。
——重點突破。就是要選擇全省重大現(xiàn)實問題中的“重點”,集中精力進行突破,以富有深度的研究,務求取得實效。
——力求創(chuàng)新。就是要創(chuàng)新科研形式,通過深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的新思路和新方法,為省委、省政府科學決策起到思想庫和智囊團的作用。
三、經(jīng)費資助
(一)院重大應用對策專項調(diào)研課題
1、根據(jù)省委、省政府領(lǐng)導安排與委托,開展四川省經(jīng)濟社會發(fā)展重大現(xiàn)實問題調(diào)查研究,為了確保調(diào)研質(zhì)量,課題實行首席專家負責制。
2、課題經(jīng)費按照“基本費用+后期資助”的形式配置。
基本費用:根據(jù)課題容量和難度,配置3-5萬元作為課題組深入基層調(diào)查研究的差旅費和資料搜集等費用。
后期資助:根據(jù)調(diào)查研究取得成果的重要程度,成果被采納應用的情況,以及對全省經(jīng)濟社會發(fā)展所發(fā)揮的作用對上報對策建議給予后期資助。具體標準為:
(1)獲得中央、國家領(lǐng)導人肯定性批示,每項資助2萬元;
(2)獲得省委、省人大、省政府、省政協(xié)一把手肯定性批示,每項資助1萬元;
(3)獲得省委常委、副省長肯定性批示,每項資助0.5萬元。
一項對策建議獲多位領(lǐng)導批示,按最高級別領(lǐng)導批示資助,不重復計算。
省領(lǐng)導批示僅有“請xx閱”內(nèi)容的,資助金額減半。
3、每個調(diào)研課題獲得三項以上(含三項)省領(lǐng)導批示的,參與課題調(diào)研的主研人員年終考核視為合格。
(二)研究所或個人自選調(diào)研課題
鼓勵研究所及其科研人員緊緊圍繞我省經(jīng)濟、社會、政治、文化和生態(tài)建設(shè)的重大問題自擬題目、自組團隊、自主運作開展調(diào)研。
1、課題組須將調(diào)研課題(題目、成員、方案等)報科研處備案;
2、上報對策建議被省領(lǐng)導批示,資助標準同前,并按照批示的不同情況給予相應的后期經(jīng)費資助:
(1)獲得中央、國家領(lǐng)導人肯定性批示,每項資助2萬元;
(2)獲得省委、省人大、省政府、省政協(xié)一把手肯定性批示,每項資助1萬元;
(3)獲得省委常委、副省長肯定性批示,每項資助0.5萬元。
3、對策建議的撰稿人年終考核視為合格。
(三)參與其他單位調(diào)研課題
科研人員參與其他單位合作調(diào)研課題,在上報被省領(lǐng)導批示的對策建議中明確標示我院為主研單位并為該對策建議撰稿人的,資助標準為:
(1)獲得中央、國家領(lǐng)導人肯定性批示,每項資助1萬元;
(2)獲得省委、省人大、省政府、省政協(xié)一把手肯定性批示,每項資助0.5萬元;
(3)獲得省委常委、副省長肯定性批示,每項資助0.25萬元。
3、對策建議的撰稿人年終考核視為合格。
四、其他管理措施
(一)科研動態(tài)分析會
每兩月召開一次由院內(nèi)專家學者參加的科研動態(tài)分析會,追蹤理論最新動態(tài)和我省經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題,交流重大調(diào)研課題的進展情況和信息,分析應用對策研究中的熱點和難點,為我院加強應用對策研究提供專家咨詢意見和理論支持。
(二)知名專家高端論證會
針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)需要進行前瞻性和戰(zhàn)略性研究的重大現(xiàn)實熱點難點問題,可由課題組首席專家提議,舉辦邀請省內(nèi)外知名專家參加的小型專題論證會,會議研討的重要觀點由課題組整理后上報省委、省政府,獲得批示的,論證會經(jīng)費由院承擔。
(三)重要科研成果發(fā)布會
每半年舉行一次我院重要科研成果發(fā)布會,邀請省內(nèi)外新聞媒體參加,介紹我院應用對策研究成果和情況,擴大我院在社會上的影響力。
五、本辦法自2012年1月1日起執(zhí)行,此前有關(guān)規(guī)定與此沖突者,以本辦法為準,科研處負責解釋。
二○一二年三月二日