2006年3月14日，黨委書記賈松青到社會(huì)學(xué)研究所調(diào)研，就學(xué)科建設(shè)、課題研究、學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)等問(wèn)題與社會(huì)學(xué)所科研人員進(jìn)行座談交流。辦公室主任李慶陪同調(diào)研。

       社會(huì)學(xué)所所長(zhǎng)郭虹同志匯報(bào)了社會(huì)學(xué)所基本情況和目前開(kāi)展課題研究的進(jìn)展情況。目前社會(huì)學(xué)所共承擔(dān)國(guó)際課題2個(gè)，國(guó)家課題3個(gè)，省課題6個(gè)，院課題2個(gè)，橫向課題5個(gè)，并有多項(xiàng)與社會(huì)應(yīng)用相關(guān)的研究?？偟膩?lái)說(shuō)，科研人員研究課題較多，任務(wù)較重。

      在座談中，大家就科研工作中的問(wèn)題提出了意見(jiàn)和建議。如科研人員成果考核與認(rèn)定問(wèn)題。大家希望能在制度上創(chuàng)新、管理上出奇招。比如，成立專門的院學(xué)術(shù)考評(píng)委員會(huì)，對(duì)科研人員進(jìn)行考核，不一定僅以字?jǐn)?shù)、核心期刊數(shù)作為考核標(biāo)準(zhǔn)。又如成果考核的周期問(wèn)題，能不能更加靈活、彈性，以利于廣大科研人員發(fā)揮聰明才智。

      賈松青書記在認(rèn)真聽(tīng)取了科研人員的發(fā)言后，與大家就學(xué)科建設(shè)、課題研究、科研考核、人才建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行了相互交流。他對(duì)社會(huì)學(xué)所積極組織國(guó)家社科基金課題申報(bào)工作予以充分肯定，對(duì)社會(huì)學(xué)所今年確定的開(kāi)展轉(zhuǎn)型時(shí)期的社會(huì)凝聚力研究、行政問(wèn)責(zé)制研究、社會(huì)發(fā)展藍(lán)皮書等重點(diǎn)科研項(xiàng)目，予以充分肯定，希望大家按照“精品”的要求，圓滿完成今年的研究任務(wù)。他希望社會(huì)學(xué)所及全體科研人員抓住大好機(jī)遇，集中科研力量，結(jié)合學(xué)科建設(shè)，開(kāi)展課題研究，在課題研究方面要結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，發(fā)揮長(zhǎng)期積累的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究和交流，選擇重點(diǎn)突破，當(dāng)前尤其在突出重點(diǎn)，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的社會(huì)學(xué)思考、城市化條件下的城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展等方面開(kāi)展實(shí)證研究，拿出高質(zhì)量的、有說(shuō)服力的成果。賈松青書記最后強(qiáng)調(diào)，要注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，克服“散、漫、粗、淡”，并且注意搞好梯隊(duì)培養(yǎng)，培養(yǎng)和造就有學(xué)術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物。